S-a introdus un nou caz de suspendare a CIM la inițiativa angajatului. Astfel, intervine suspendarea CIM la inițiativa angajatului în cazul desfăşurarii, pe bază de contract încheiat în condiţiile legii, a unei activităţi specifice în calitate de asistent maternal, asistent personal al persoanei cu handicap grav sau asistent personal profesionist.
Concediul de îngrijitor trebuie plătit de angajator. Prin modificările efectuate, s-a precizat în mod expres faptul că angajatorul este obligat să plătească salariaților concediul de îngrijitor.