Modificările normelor de aplicare ale Legii 210/1999 privind concediul paternal, publicate în data de 4 ianuarie 2023, urmăresc punerea în acord a actului normativ cu ultimele modificări aduse Legii concediului paternal în august 2022, când durata inițială a concediului paternal s-a modificat de la 5 la 10 zile lucrătoare, iar durata suplimentară (condiționată de absolvirea unui curs de puericultură) de la 10 la 5 zile lucrătoare, clarificându-se și că tatăl beneficiază de aceste drepturi pentru fiecare copil născut, respectiv pentru fiecare naștere în cazul sarcinilor multiple.
Suplimentar, prin modificările normelor metodologice, a fost clarificată și modalitatea în care se calculează indemnizația de maternitate de care beneficiază tatăl, în cazul în care mama copilului decedează în timpul nașterii sau în perioada concediului de lăuzie.
