Curtea de Apel Cluj a obligat angajatorul, Inspectoratul General pentru Imigrări, să ramburseze unui angajat cheltuielile suportate de acesta cu achiziția ochelarilor de vedere. În cauză, un angajat al IGI care își desfășura activitatea în fața ecranelor de vizualizare și-a efectuat un consult oftalmologic în urma căruia a reieșit că este necesară schimbarea ochelarilor de vedere pe care îi avea deja, din cauza modificării dioptriilor. Prin urmare, a solicitat angajatorului să ii deconteze costurile efectuate cu achiziția ochelarilor de vedere, însă IGI a refuzat decontarea acestora. Urmare a refuzului, angajatul s-a adresat instanței de judecată. Urmare a deja celebrei hotărâri pronunțate de Curtea de Justiție a Uniunii Europene, Curtea de Apel Cluj a soluționat cauza și a obligat angajatorul să îi ramburseze salariatului costurile suportate cu achiziția ochelarilor de vedere (în valoare de 2.629 lei).