Potrivit unui ordin publicat recent de Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, în perioada 11 august 2023 – 27 noiembrie 2023, angajatorii se vor putea înscrie prin intermediul unei platforme în vederea participării în cadrul unor programe finanțate de stat pentru îmbunătățire a competențelor digitale ale angajaților proprii. Conform ghidului publicat pentru implementarea acestei măsuri, scopul acestor finanțări vizează „programe de formare de actualizare a competențelor specifice ale angajaților ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide si a apariției de noi competențe prin acțiuni relevante pentru piața forței de muncă și care să faciliteze accesul la un loc de muncă sau păstrarea unui loc de muncă.” Angajații care vor putea participa la aceste programe de formare profesională sunt cei cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani și pot ocupa inclusiv roluri de management (în temeiul unui contract individual de muncă).
Finanțarea este una indirectă, i.e., furnizorii de astfel de programe vor fi cei care vor solicita acordarea de fonduri pentru derularea programelor de dezvoltare. Activitățile pentru care furnizorii vor putea solicita finanțare sunt:
- organizarea și derularea de campanii de conștientizare a angajaților și angajatorilor privind importanța participării la formare profesională continuă;
- consilierea profesională a angajaților pentru încurajarea participării la programele de formare profesională continuă, inclusiv în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariției de noi competențe pe piața muncii;
- organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv persoane care ocupă poziții de management;
- acțiuni inovative pentru creșterea participării la formarea profesională continuă și oferirea unui sprijin educațional individualizat, inclusiv prin activități de transfer de bune practici.
