Clauzele de confidentialitate privind salariul nu vor trebui eliminate din contractele individuale de munca, insa vor trebui adaptate pentru a nu impiedica exercitarea drepturilor stabilite de Directiva (UE) 2023/970 privind transparenta salariala

Directiva privind transparenta salariala nu obliga angajatorii sa faca publice salariile individuale ale angajatilor, insa va limita posibilitatea de a utiliza clauzele de confidentialitate pentru a impiedica salariatii sa discute despre propria remuneratie in scopul verificarii sau apararii dreptului la egalitate de remunerare. Totodata, directiva nu confera angajatilor acces la salariile nominale ale colegilor. Angajatorii vor trebui insa sa poata justifica diferentele de remunerare prin criterii obiective, precum experienta, competentele, performanta sau nivelul de responsabilitate si sa isi revizuiasca, dupa transpunerea directivei in legislatia nationala, clauzele si politicile interne privind confidentialitatea salariilor.

Share this

Continuous recruitment


    doc,docx,pdf,odc file types with 4mb maximum size

    Think ahead! Practice at Filip & Company!


      doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


      doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


      doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size

      Vrei să știi cum îți vom utiliza datele cu caracter personal? Click aici pentru mai multe detalii.

      Webinars