Modificare adusă de OUG nr. 29/2026 vizează abrogarea, începând cu 1 iulie 2026, a art. LXX din OUG nr. 156/2024, care permitea menținerea unui regim derogatoriu de la art. 164 alin. (1) din Codul muncii în ceea ce privește salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată. Odată cu intrarea în vigoare a HG nr. 146/2026, care stabilește salariul minim la 4.325 RON/lună, angajatorii atât din sectorul public, cât și din cel privat vor fi obligați să aplice un regim unic al salariului minim, fără posibilitatea de a invoca derogarea anterioară. Guvernul a motivat abrogarea prin necesitatea eliminării unei discriminări între diferitele categorii de salariați și asigurarea unui cadru normativ coerent, în acord cu principiile constituționale ale legalității, nediscriminării și egalității în drepturi.