Conform unui comunicat publicat de Consiliul Concurenței, autoritatea a declanșat în premieră o investigație ce vizează un potențial comportament anticoncurențial al unor societăți pe piața forței de muncă specializată/calificată din domeniul producției de autovehicule și/sau altor activități conexe din România.
Autoritatea de concurență susține că deține indicii privind o potențială coordonare a comportamentului unor societăți concurente în vederea împărțirii pieței forței de muncă specializate/calificate în domeniul ingineriei de automotive și al impunerii unui nivel minim al drepturilor salariale (practici de tip no-poach). Practicile investigate constau în înțelegeri de a nu contracta, recruta și/sau angaja persoane care lucrează și/sau au lucrat la vreuna dintre firmele implicate, eliminarea concurenței reale între companii pentru atragerea angajaților, crearea de bariere artificiale pe piața forței de muncă prin menținerea nivelului salariilor la un nivel artificial pentru anumite specializări.
Autoritatea precizează că astfel de acorduri de tip no-poach au fost investigate în ultimii ani și de autoritățile naționale de concurență europene, precum cele din Lituania, Ungaria, Polonia sau Portugalia.
