Inspecția Muncii va face verificări privind nivelul de ocrotire a angajaților în contextul canicular

Potrivit unui comunicat al Inspecției Muncii, aceasta va verifica în perioada următoare măsura îndeplinirii de către angajatori a obligațiilor reglementate prin OUG nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția persoanelor încadrate în munca care reglementează o serie de măsuri minimale de ameliorare a condițiilor de muncă. Potrivit aceluiași comunicat, în cazul în care constată încălcări de la aceste norme de protecție, se vor putea aplica amenzi contravenționale de la 1.500 la 2.500 RON.

În perioadele cu temperaturi ridicate extreme (i.e., care depășesc +37°C sau care, corelate cu condiții de umiditate mare, pot fi echivalate cu acest nivel), angajatorii au obligația de a asigura următoarele măsuri minimale:

  • pentru ameliorarea condiţiilor de muncă: (a) reducerea intensitatii şi ritmului activităţilor fizice; (b) asigurarea ventilației la locurile de muncă; (c) alternarea efortului dinamic cu cel static; (d) alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer.
  • pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor: (a) asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoana/schimb; (b) asigurarea echipamentului individual de protecţie; (c) asigurarea de duşuri.

In situația în care angajatorii nu pot implementa măsurile enumerate mai sus, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor/reprezentanții aleși ai salariaților, se va putea modifica programul de lucru (i.e., prin reducerea duratei zilei de lucru, eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru, întreruperea colectivă a lucrului), urmând ca timpul liber astfel acordat fie să se recupereze în următoarele 6 luni, fie să conducă la o reducere proporțională a drepturilor salariale.

Share this

Continuous recruitment


    doc,docx,pdf,odc file types with 4mb maximum size

    Think ahead!


      doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


      doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


      doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size

      Vrei să știi cum îți vom utiliza datele cu caracter personal? Click aici pentru mai multe detalii.

      Think ahead! Practice at Filip & Company!


        doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


        doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


        doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size

        Vrei să știi cum îți vom utiliza datele cu caracter personal? Click aici pentru mai multe detalii.

        Legal Assistant


          doc,docx,pdf,odc file types with 4mb maximum size

          Webinars


            Continuous recruitment


              doc,docx,pdf,odc file types with 4mb maximum size

              Think ahead! Practice at Filip & Company!


                doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


                doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


                doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size

                Vrei să știi cum îți vom utiliza datele cu caracter personal? Click aici pentru mai multe detalii.

                Webinars