Regulamentul privind inteligența artificială – impact pentru angajatorii care utilizează sisteme de IA

Primele dispoziții din Regulamentul privind inteligența artificială (nr. 1689/2024) au intrat deja în vigoare. Adoptarea Regulamentului privind inteligența artificială presupune implementarea unor reguli cu impact inclusiv în raporturile cu angajații, printre care: (i) interdicții în ceea ce privește introducerea și utilizarea unor sisteme de IA care pot deduce emoțiile unei persoane, în contextul locului de muncă și (ii) obligații de a asigura un nivel suficient de alfabetizare în domeniul IA al personalului.

Sancțiunile prevăzute presupun amenzi consistente, de până la 7% din cifra de afaceri mondială totală anuală pentru exercițiul financiar precedent (se vor aplica din 2 august 2025).

Share this

Continuous recruitment


    doc,docx,pdf,odc file types with 4mb maximum size

    Think ahead! Practice at Filip & Company!


      doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


      doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


      doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size

      Vrei să știi cum îți vom utiliza datele cu caracter personal? Click aici pentru mai multe detalii.

      Webinars