Cât de importantă este jurisprudența națională anterioară în evaluarea daunelor morale?

Printr-o soluție de speță pronunțată în cadrul unui recurs, Înalta Curte de Casație și Justiție a statuat cu valoare de principiu că criteriul jurisprudențial este unul cu rol orientativ, acesta nefiind nici unic şi nici unul absolut, peste care se suprapune în mod necesar criteriul cuantificării daunelor prin valorificarea tuturor circumstanțelor proprii, particulare fiecărei cauze în parte.

Astfel, instanța supremă menționează necesitatea păstrării unui echilibru la momentul condamnării unei părți la plata unor sume de bani cu titlu de daune morale, acestea trebuind să fie rezonabile, aprecierea şi cuantificarea lor să fie justă şi echitabilă, să corespundă prejudiciului moral real şi efectiv, în așa fel încât să nu se ajungă la o îmbogățire fără just temei a celui îndreptățit să pretindă şi să primească daune morale, dar nici să nu fie derizorii.

Instanța a clarificat că nu există criterii legale de determinare ale cuantumului prejudiciului moral, astfel că instanțele judecătorești trebuie să se raporteze la  aspectele particulare al cauzei privind consecințele negative suferite de cel în cauză, în plan fizic şi psihic, importanța valorilor lezate, măsura în care au fost lezate aceste valori, intensitatea cu care au fost percepute consecințele vătămării, toate aceste criterii fiind însă subordonate conotației aprecierii rezonabile, pe o bază echitabilă, corespunzătoare prejudiciului real şi efectiv produs.

În legătură cu aceste aspecte, ICCJ a definit și rolul pe care îl au în general aceste sume acordate de instanțe, care nu pot repara iremediabilul, ci pot doar să ofere o indemnizație satisfăcătoare victimei, în vederea atenuării suferințelor suportate care, chiar dacă nu pot fi cuantificate, pot fi totuși compensate prin acordarea unor despăgubiri.

Read more

Share this

Continuous recruitment


    doc,docx,pdf,odc file types with 4mb maximum size

    Think ahead!


      doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


      doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


      doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size

      Vrei să știi cum îți vom utiliza datele cu caracter personal? Click aici pentru mai multe detalii.

      Think ahead! Practice at Filip & Company!


        doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


        doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


        doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size

        Vrei să știi cum îți vom utiliza datele cu caracter personal? Click aici pentru mai multe detalii.

        Legal Assistant


          doc,docx,pdf,odc file types with 4mb maximum size

          Webinars


            doc,docx,pdf,odc file types with 4mb maximum size

            Energy Lawyer


              doc,docx,pdf,odc file types with 4mb maximum size

              Corporate, M&A and Capital markets


                doc,docx,pdf,odc file types with 4mb maximum size

                Competition lawyer


                  doc,docx,pdf,odc file types with 4mb maximum size

                  Commercial lawyer


                    doc,docx,pdf,odc file types with 4mb maximum size

                    Continuous recruitment


                      doc,docx,pdf,odc file types with 4mb maximum size

                      Think ahead! Practice at Filip & Company!


                        doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


                        doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size


                        doc,docx,pdf,odc file types with 6mb maximum size

                        Vrei să știi cum îți vom utiliza datele cu caracter personal? Click aici pentru mai multe detalii.

                        Webinars