În data de 20 aprilie 2021, a fost înregistrată la Senat o propunere legislativă ce instituie dreptului salariaților de a solicita o zi liberă plătită, în ziua vaccinării împotriva Covid-19, suplimentară zilelor de concediu anual de odihnă. Conform propunerii, ziua liberă ar urma să fie acordată pe baza documentelor justificative eliberate de instituțiile de profil la care sunt vaccinați angajații.
Suplimentar, se propune ca unul dintre părinți să poată beneficia de o zi liberă plătită în ziua vaccinării copilului cu vârsta de până la 14 ani sau a copilului cu dizabilități cu vârsta de până la 26 de ani. Și în acest caz, vor fi necesare documente justificative din partea instituțiilor de profil la care a fost efectuată vaccinarea, dar și declarația pe proprie răspundere a celuilalt părinte, din care să reiasă că acesta nu a solicitat ziua liberă la locul său de muncă. În cazul familiilor monoparentale, părintele va depune o declarație pe proprie răspundere privind această împrejurare.
Propunerea legislativă urmează să fie dezbătută de Senat, iar ulterior de Camera Deputaților.
