Teama de o posibilă utilizare abuzivă a datelor cu caracter personal poate constitui, în sine, un prejudiciu moral
CJUE: Un angajat care a folosit datele angajatorului pentru emiterea de facturi false rămâne răspunzător pentru valoarea taxelor înscrise pe acestea (C-442/22)
O privire retrospectivă asupra sancțiunilor aplicate în România în domeniul protecției datelor. Ce s-a schimbat în 2023 față de 2022?