Nr. | Titlu | Descriere |
1. | Salariul minim se va majora incepand cu 1 ianuarie 2015, pana la 975 lei, conform Ministrului Muncii | Ministrul Muncii, Rovana Plumb, a anuntat luni, 13 octombrie, in cadrul unei conferinte organizate de Mediafax, ca salariul de baza minim brut pe tara va creste cu 75 de lei din ianuarie 2015, ajungand la 975 de lei.
In 2014, prin hotarare de Guvern aprobata in noiembrie 2013, salariul de baza minim brut pe tara a fost majorat in doua etape, cu cate 50 de lei. Astfel, de la 1 ianuarie, salariul de baza minim brut a crescut de la 800 la 850 de lei, iar din iulie, acesta este de 900 de lei, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna, reprezentand 5,357 de lei pe ora. Raportat la statele europene care au reglementat un salariu minim pe economie, Romania se afla pe locul al patrulea cu cel mai mic venit, dupa Albania, Bulgaria si Muntenegru, si pe locul al doilea in UE (dupa Bulgaria). Cel mai mare salariu minim din UE se plateste in Luxemburg (aproape 2.000 de euro), urmat de Belgia si Olanda (1.500 de euro). (Sursa: Mediafax) |
2. | Exercitiul de raportare de catre institutiile de credit a informatiilor referitoare la (i) remunerarea angajatilor acestora si la
(ii) angajatii care beneficiaza de remuneratii la nivel inalt |
Banca Nationala a Romaniei a lansat in dezbatere publica luni, 6 octombrie 2014, proiectul de Ordin privind exercitiul de raportare de catre institutiile de credit a informatiilor referitoare la remunerarea angajatilor acestora si proiectul de Ordin privind exercitiul de raportare de catre institutiile de credit a informatiilor referitoare la angajatii care beneficiaza de remuneratii la nivel inalt.
Proiectele au fost elaborate pentru a se asigura conformarea cu noile cerinte la nivel european in ceea ce priveste cadrul de raportare a datelor privind remunerarea personalului institutiilor de credit. Noile acte normative vor inlocui Ordinul Bancii Nationale a Romaniei nr. 13/2012 privind exercitiul de raportare de catre institutiile de credit a informatiilor referitoare la remunerarea angajatilor acestora si Ordinul Bancii Nationale a Romaniei nr. 14/2012 privind exercitiul de raportare de catre institutiile de credit a informatiilor referitoare la angajatii care beneficiaza de remuneratii la nivel inalt. (Sursa: BNR) |
3. | O noua platforma europeana pentru a | Se urmareste ca in cadrul platformei sa se reuneasca diverse organisme nationale de asigurare a respectarii legislatiei care sunt |
Nr. | Titlu | Descriere |
eficientiza prevenirea si descurajarea muncii nedeclarate | implicate in combaterea muncii nedeclarate, fenomen care afecteaza grav conditiile de munca, concurenta echitabila si bugetele publice.
Platforma ar urma sa reuneasca toate organismele de asigurare a aplicarii legislatiei care sunt implicate in combaterea muncii nedeclarate, cum ar fi inspectoratele de munca si de securitate sociala sau autoritatile fiscale si cele responsabile de migratie, precum si alte parti interesate, cum ar fi reprezentanti de la nivelul UE ai angajatorilor si ai angajatilor. Platforma va umple un gol existent la nivelul UE, unde, pana in prezent, problema muncii nedeclarate se discuta sporadic si in mod necoordonat, in cadrul unor diferite comitete si grupuri de lucru. Ea ar permite o cooperare mai eficienta intre organismele care se confrunta zilnic cu munca nedeclarata. |
|
Noua platforma ar urma: | ||
· sa puna la dispozitie un forum in cadrul caruia expertii ar putea face schimb de informatii si de cele mai bune practici, inmultind astfel putinele contacte existente pana in prezent;
· sa examineze instrumentele nationale si ale UE pentru a face fata problemelor comune cauzate de munca nedeclarata si de fenomenul inrudit de activitate fals declarata ca fiind independenta; · sa abordeze aspecte transfrontaliere, de exemplu, explorarea modalitatilor de imbunatatire a schimburilor de date intre administratiile nationale; · sa consolideze cooperarea operationala transfrontaliera, cum ar fi schimburile de personal si inspectiile comune; · sa elaboreze principii si orientari comune pentru efectuarea inspectiilor al caror obiect este combaterea muncii nedeclarate si sa organizeze sesiuni comune de instruire; · sa mareasca gradul de vizibilitate a problemei prin intermediul unor activitati comune, cum ar fi campanii europene si adoptarea de strategii regionale sau paneuropene. (Sursa: Comisia Europeana) |
||
4. | Ocuparea fortei de munca: | Peste 20.000 de antreprenori au beneficiat deja de imprumuturi si |
imprumuturi valorand 182 | garantii in valoare totala de 182 de milioane de euro in cadrul | |
de milioane de euro au | Instrumentului european de microfinantare Progress, conform celui | |
fost acordate prin | mai recent raport al Comisiei Europene cu privire la implementarea | |
instrumentul european de | acestui instrument financiar. In particular, raportul constata ca | |
microfinantare Progress | instrumentul de microfinantare Progress a contribuit in mod | |
semnificativ la crearea de locuri de munca, prin acordarea de credite | ||
la someri sau la persoane inactive care au dificultati in a imprumuta | ||
bani de la institutii financiare. Noul instrument financiar de |
Nr. | Titlu | Descriere |
microfinantare, care va fi operational in a doua jumatate a anului 2014 in cadrul Programului pentru ocuparea fortei de munca si inovare sociala (EaSI), se va baza pe aceasta experienta.
Dificultatile in ceea ce priveste accesul la finantare reprezinta unul dintre principalele obstacole pentru cei care aspira sa devina antreprenori. Raportul indica faptul ca 60% dintre utilizatorii finali erau someri sau persoane inactive in momentul solicitarii, 36% dintre beneficiari erau femei si 5,9% erau mai tineri de 25 de ani. Beneficiarii sprijinului financiar au inclus minoritari, cum ar fi romii din Franta si Bulgaria. Agricultura si comertul au continuat sa fie cele doua sectoare care au beneficiat cel mai mult de finantari din cadrul instrumentului, intreprinderile respective reprezentand mai mult de jumatate din totalul intreprinderilor sprijinite. (Sursa: Comisia Europeana) |