| Nr. | Titlu | Descriere |
| 1. | A fost publicata legea privind reducerea CAS si se va aplica incepand cu salariile aferente lunii octombrie | Reducerea CAS cu cinci puncte procentuale este cuprinsa in Legea nr. 123/2014, care modifica Codul fiscal. Actul normativ a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 687 din 9/19/2014 si a intrat in vigoare la trei zile de la publicare, adica luni, 22 septembrie.
Astfel, noile cote CAS se vor reduce fata de actualele valori cu cinci puncte procentuale la angajator, dupa cum urmeaza: · 15,8% pentru conditii normale de munca; · 20,8% pentru conditii deosebite de munca; · 10,5% pentru conditii speciale de munca si pentru alte conditii de munca. |
| 2. | BNS: Codul muncii ar putea fi modificat prin initiativa cetateneasca. Proiectul, inregistrat la Senat | Blocul National Sindical (BNS) a inregistrat la Senat in data de 10 septembrie 2014 o initiativa legislativa cetateneasca privind modificarea actualului Cod al muncii. Documentul urmareste, conform BNS, sa echilibreze relatia dintre angajat si angajator.
Modificarile propuse vizeaza in principal: a. reducerea perioadei de proba in cazul muncitorilor necalificati; b. marirea perioadei maxime pentru care se pot incheia contractele pe durata determinata de la trei la cinci ani; c. abrogarea dispozitiei care permite angajatorului sa poata dispune suspendarea contractului individual de munca in cazul reducerii temporare a activitatii; d. reglementarea clauzei de obiectiv de performanta, in sensul in care aceasta nu va putea constitui motiv de concediere; e. modificarea termenului de 45 de zile prevazut in prezent pentru ca reincadrarea angajatilor in cazul unor concedieri colective, precizand ca aceasta perioada a fost redusa de la noua luni, iar in Franta este de un an; f. reglementarea cazurilor in care un utilizator poate apela la agenti de munca temporara, stabilirea unei reguli potrivit careia contractul de munca temporara se incheie pe durata nedeterminata, dar si ca salariul primit de angajatul temporar pentru fiecare misiune sa nu fie inferior celui pe care il primeste salariatul utilizatorului, care presteaza aceeasi |
| Nr. | Titlu | Descriere |
| munca saun una similara cu cea a salariatului temporar;
g. modificarea dispozitiilor privind salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in sensul raportarii cuantumului net al acestuia la cuantumul salariului mediu net la nivel national comunicat de Institutul National de Statistica si avut in vedere la fundamentarea bugetului de stat; h. modificarea prevederilor ce privesc dialogul social, in sensul acordarii somerilor si pensionarilor a posibilitatii de a adera la sindicatele constituite si al extinderii interdictiei de concediere a reprezentantilor alesi in organele de conducere ale sindicatelor, precum si a reprezentantilor salariatilor pentru motive ce tin de indeplinirea mandatului pe care l-au primit de la salariatii din unitate si pe o perioada de doi ani de la incetarea mandatului. i. schimbari ale jurisdictiei muncii, in sensul introducerii distinctiei intre conflictele de drepturi si conflicte de interese, dar si a obligatiei instantei de a incerca stingerea conflictului de drepturi prin impacarea partilor. (Sursa: BNS) |
||
| 3. | Se deschide prima sesiune de inregistrare a cererilor de finantare a intreprinderilor care creeaza minim 10 locuri de munca | Ministrul Delegat pentru Buget a declarat intr-un comunicat de presa ca se deschide prima sesiune de inregistrare a Cererilor de acord pentru finantare in baza schemei de ajutor de stat stabilita prin Hotararea Guvernului nr. 332/2014 privind instituirea unei scheme de ajutor de stat pentru sprijinirea investitiilor care promoveaza dezvoltarea regionala prin crearea de locuri de munca, cu modificarile si completarile ulterioare. Aceasta se va desfasura in perioada 22.09- 17.10.2014.
Schema are ca obiectiv sustinerea de la bugetul de stat, prin alocari nerambursabile, a costurilor salariale inregistrate pe o perioada de 2 ani consecutivi, in limita salariului mediu brut pe economie, de catre intreprinderi din toate sectoarele de activitate care dezvolta proiecte de investitii si creeaza minimum 10 noi locuri de munca, din care 3 locuri de munca pentru lucratori defavorizati. Bugetul maxim al schemei de ajutor de stat este de 2.700 milioane lei, respectiv echivalentul a aproximativ 600 milioane euro, cu posibilitatea suplimentarii. Bugetul primei sesiuni este de 200 milioane lei. Cererile de acord pentru finantare, insotite de documentele justificative necesare in prima etapa de evaluare, se transmit la Registratura generala a Ministerului Finantelor Publice, str. Apolodor |
| Nr. | Titlu | Descriere |
| nr. 17, sectorul 5, Bucuresti, doar prin posta sau servicii de curierat, cu confirmare de primire, mentionandu-se pe plic: “Unitatea de implementare a schemei de ajutor de stat instituita prin H.G. nr. 332/2014”.
Toate informatiile privind conditiile ce trebuie indeplinite in vederea obtinerii finantarii, precum si modul de completare a documentelor necesare se regasesc in cuprinsul Hotararii Guvernului nr. 332/2014, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si in Ghidul solicitantului, documente publicate pe site-urile Ministerului Finantelor Publice, la sectiunea Ajutor de stat – H.G. nr. 332/2014. (Sursa: Ministerul de Finante) |
||
| 4. | Statele membre sunt obligate sa admita pe teritoriu resortisantii tarilor terte care doresc sa locuiasca o perioada mai lunga de trei luni pentru studii, fara conditii suplimentare | Curtea considera ca, potrivit celor ce rezulta din directiva, un stat membru este obligat sa admita pe teritoriul sau un resortisant al unei tari terte care doreste sa locuiasca o perioada mai lunga de trei luni pentru studii, in cazul in care acest resortisant indeplineste conditiile generale si speciale enumerate in mod exhaustiv in directiva, potrivit hotararii Curtii de Justitie a Uniunii Europene in cauza C-491/13 Mohamed Ali Ben Alaya/Germania.
Prin urmare, li se interzice statelor membre introducerea de conditii de admisie suplimentare. Desi directiva recunoaste statelor membre o marja de apreciere la examinarea cererilor de admisie, Curtea subliniaza ca aceasta marja de manevra priveste numai conditiile prevazute de directiva, precum si, in acest cadru, evaluarea situatiei de fapt pertinente (in special in ceea ce priveste existenta unei amenintari la adresa ordinii publice, a sigurantei publice sau a sanatatii publice). (Sursa: CURIA) |
| 5. | Comisia europeana invita tarile UE sa implementeze noul protocol al OIM privind munca fortata | Comisia Europeana a propus Consiliului de Ministri al UE sa autorizeze statele membre ale UE sa ratifice noul Protocol la Conventia privind munca fortata a Organizatiei Internationale a Muncii (OIM). Protocolul a fost adoptat, alaturi de o recomandare suplimentara, in cadrul celei de-a 103-a sesiuni a Conferintei Internationale a Muncii, desfasurata in luna iunie (IP/14/669).
Tarile care ratifica protocolul OIM convin sa previna utilizarea muncii fortate, in special in contextul traficului de persoane, sa imbunatateasca protectia victimelor si sa asigure accesul la despagubiri. Protocolul imbunatateste totodata cooperarea internationala in lupta impotriva muncii fortate sau obligatorii. Statele care ratifica Conventia OIM trebuie sa elaboreze o politica |
| Nr. | Titlu | Descriere |
| nationala si un plan de actiune pentru eliminarea muncii fortate, cu consultarea organizatiilor lucratorilor si ale angajatorilor. Ele trebuie sa ia masuri de prevenire a muncii fortate, inclusiv prin informarea persoanelor vulnerabile si protejarea acestora impotriva posibilelor practici de recrutare frauduloase.
In ceea ce priveste victimele muncii fortate, conventia introduce obligatia de a asigura identificarea, eliberarea, protectia, refacerea si reabilitarea acestora. Alte clauze prevad obligatia statelor care ratifica protocolul de a oferi tuturor victimelor acces la masuri de remediere, inclusiv la despagubiri, si de a se asigura ca autoritatile nationale competente au dreptul de a nu urmari penal victimele pentru activitatile ilegale pe care au fost obligate sa le savarseasca. (Sursa: Comisia Europeana) |
