Noua lege a dialogului social va aduce schimbări substanțiale în materia relațiilor colective de muncă
Sunt manager. Ce ar trebui să știu despre ESG? Ce trebuie să facă companiile pentru a respecta reglementările ESG?
O normă internă a unui angajator care interzice purtarea vizibilă a semnelor religioase, filozofice sau spirituale nu constituie o discriminare directă, dacă se aplică în mod general și nediferențiat tuturor lucrătorilor, dar ar putea considera discriminare indirectă.
Senatul a adoptat proiectul de lege privind introducerea Kurzarbeit și a șomajului tehnic decontat în Codul Muncii
Noii angajatori care încadrează în muncă străini pe teritoriul României vor face dovada îndeplinirii condițiilor legale și vor obține acordul scris al angajatorului anterior